Workshop Pelatihan Profesional bertajuk GROW Governance Responsibility Organization and Work Ethics yang diselenggarakan Himpunan Mahasiswa Program Studi S1 Manajemen Universitas Harapan Bangsa berlangsung pada Jumat 19 Desember 2025 di LabKom Dasar Kampus 2 Universitas Harapan Bangsa. Kegiatan ini diikuti seluruh anggota Himpunan Mahasiswa Manajemen dan menghadirkan narasumber Ir. Rosyid Ridlo Al Hakim S.Kom. S.Si. M.T. Workshop ini bertujuan meningkatkan pemahaman tata kelola organisasi yang baik memperkuat kemampuan pengelolaan organisasi secara kolaboratif menanamkan etika kerja profesional serta membentuk sumber daya manusia yang kompeten dan disiplin melalui pendekatan praktis dan studi kasus yang relevan dengan tantangan organisasi mahasiswa saat ini.
Dalam sesi pembukaan dan pemaparan materi para peserta mendapatkan penguatan mengenai pentingnya governance yang transparan pembagian tanggung jawab yang jelas struktur organisasi yang efektif serta etika kerja sebagai fondasi budaya organisasi yang sehat. Narasumber menekankan bahwa organisasi mahasiswa merupakan miniatur dunia kerja sehingga pembiasaan nilai profesionalisme perlu dilakukan sejak dini agar lulusan siap menghadapi dinamika organisasi dan dunia profesional yang semakin kompleks.
Rektor Universitas Harapan Bangsa Assoc. Prof. Dr. Yuris Tri Naili S.H. K.N. M.H. menilai workshop ini sebagai bagian penting dari proses pembelajaran nonformal yang melengkapi kompetensi akademik mahasiswa. Menurutnya penguatan tata kelola dan etika kerja di organisasi mahasiswa sejalan dengan komitmen universitas dalam mencetak lulusan yang tidak hanya unggul secara keilmuan tetapi juga berintegritas dan bertanggung jawab. Ia menyampaikan bahwa kegiatan seperti ini mendukung tujuan pembangunan berkelanjutan khususnya pada aspek peningkatan kualitas pendidikan dan penguatan institusi yang berorientasi pada nilai akuntabilitas dan keberlanjutan.
Kepala Program Studi S1 Manajemen Faizal Rizky Y S.E. M.M. menjelaskan bahwa konsep GROW dirancang untuk menjawab tantangan nyata yang sering dihadapi organisasi mahasiswa seperti koordinasi yang belum optimal dan pembagian peran yang tidak seimbang. Ia menyebutkan bahwa melalui pelatihan ini mahasiswa diharapkan mampu menerapkan prinsip manajemen modern dalam organisasi mereka sehingga tercipta lingkungan kerja yang saling menghargai produktif dan berorientasi pada tujuan bersama. Menurutnya pembelajaran berbasis praktik dan studi kasus menjadi pendekatan efektif agar nilai tata kelola dan etika kerja tidak berhenti pada tataran konsep.
Workshop ini juga mendorong kesadaran mahasiswa akan pentingnya kolaborasi dan tanggung jawab kolektif dalam membangun organisasi yang berkelanjutan. Nilai tersebut selaras dengan agenda global pembangunan berkelanjutan yang menekankan pengembangan sumber daya manusia berkualitas serta penguatan budaya kerja yang etis dan inklusif.
Melalui kegiatan ini Himpunan Mahasiswa Manajemen Universitas Harapan Bangsa menegaskan perannya sebagai ruang pembelajaran kepemimpinan dan profesionalisme. Ke depan program serupa diharapkan terus dikembangkan sebagai bagian dari pembinaan mahasiswa agar mampu menjadi agen perubahan yang berintegritas adaptif dan siap berkontribusi bagi organisasi maupun masyarakat luas.
